อยาก เปลี่ยนงานใหม่ต้นปี ต้องจัดการเรื่องเงินยังไงให้รอด
ต้นปีทีไรหลายคนมักจะมีความรู้สึกว่าอยากเปลี่ยนงานใหม่อยู่เสมอ อาจเป็นเพราะว่าอยากได้เงินเดือนที่สูงขึ้น อยากเลื่อนตำแหน่ง หรือย้ายงานเพื่อความท้าทายใหม่ๆ แต่ความจริงที่หลายคนมองข้ามคือจะมีช่วงรอยต่อของการย้ายงานที่การเงินเปราะบางมากที่สุด เพราะแค่รอบเงินเดือนสะดุด หรือแผนงานใหม่ไม่เป็นอย่างที่คิด ก็อาจเปลี่ยนก้าวสำคัญในอาชีพ ให้กลายเป็นวิกฤตการเงินได้ทันที หากคุณไม่มีเงินสำรองที่แข็งแกร่งพอ บทความนี้ FINSTREET จะชวนคุณมาวางแผนการเงินและกางเช็กลิสต์คำนวณตัวเลขที่ต้องมีเพื่อให้การ เปลี่ยนงานใหม่ต้นปี ครั้งนี้คุณเดินเข้าที่ทำงานใหม่ได้อย่างสง่างามและมั่นใจที่สุด เปลี่ยนงานใหม่ต้นปี คือเวลาทองในการคว้าโอกาสใหม่ แต่ก็มีความเสี่ยงเรื่องเงินโบนัส ภาษี และสวัสดิการขาดช่วง ช่วงเดือนมกราคมถึงมีนาคมถูกยกให้เป็น “ฤดูทองของการย้ายงาน (Hiring Season)” เพราะเป็นช่วงที่บริษัทเพิ่งได้รับอนุมัติงบประมาณปีใหม่ ตำแหน่งงานเปิดเยอะ โอกาสต่อรองเงินเดือนสูง และหลายคนเพิ่งรับโบนัสเลยพร้อมขยับเส้นทางอาชีพ แต่ในขณะที่มันคือโอกาสทองสำหรับการเติบโต หากวางแผนไม่รอบคอบ การย้ายงานช่วงนี้ก็อาจมาพร้อมต้นทุนที่หลายคนมองข้าม ตั้งแต่เงินก้อนที่อาจพลาด ภาษีที่ต้องจ่ายเพิ่ม ไปจนถึงช่วงรอยต่อของสวัสดิการ ดังนี้ เปลี่ยนงานใหม่ต้นปี อาจทิ้งเงินก้อนโบนัส การลาออกช่วงต้นปีมักจะก้ำกึ่งกับช่วงจ่ายโบนัสหรือการปรับฐานเงินเดือน ซึ่งหลายคนใจร้อนรีบลาออกไปจนลืมเช็กเงื่อนไขว่าต้องทำงานให้ถึงวันไหนถึงจะได้โบนัสของปีที่แล้ว จึงต้องสละสิทธิ์รับเงินก้อนใหญ่ไป หรือบางคนลาออกก่อนที่เงินเดือนจะปรับขึ้นเพียงไม่กี่วัน หากที่ใหม่ไม่ได้ให้ Signing Bonus (เงินขวัญถุงวันเริ่มงาน) มาทดแทน คุณก็จำเป็นต้องมีเงินสำรองมาช่วยซัพพอร์ตรายได้ส่วนที่หายไปนี้ ย้ายงานใหม่ต้นปี ระวังภาษีที่ต้องจ่ายด้วย เรื่องนี้คนพลาดเยอะที่สุด! เพราะเวลาคุณเปลี่ยนงานใหม่ รายได้ในปีนั้นจะถูกแบ่งออกเป็น 2 ก้อน (ที่เก่าและที่ใหม่) […]